Etapa 1Por qué invertir

Fiscalidad, etapa 2: Planes y jubilación

Un plan de pensiones, en cuatro puntos.

  1. Cuánto desgravaHasta 1.500 € al año entre todos tus planes individuales, que se restan de tu base del IRPF. Si tu empresa aporta a un plan de empleo, el límite sube hasta 10.000 € entre todo. Los autónomos pueden llegar a 5.750 € con los planes de empleo simplificados.
  2. Cuándo se puede sacarAl jubilarte, en paro de larga duración, por enfermedad grave o incapacidad, y cuando cada aportación cumple diez años. Desde 2025 ya se puede sacar lo aportado hasta 2015.
  3. Cómo tributa al sacarloTodo lo que sacas, no solo la ganancia, tributa como sueldo, a tu tipo de ese momento. Lo aportado antes de 2007 puede tener una reducción del 40 % si se cobra de una vez, dentro de unos plazos.
  4. La estrategiaSacarlo poco a poco, en varios años, evita que todo caiga en el mismo año y dispare tu tipo. Lo tienes con números en sacar el dinero pagando menos.

Lo que te devuelve Hacienda por aportar 1.500 €

Según tu tipo marginal del IRPF, el de tu último euro de sueldo.

Al sacarlo, tributará como sueldo.

Lo que ahorras de verdad: la diferencia entre dos tipos.

Aportar a un plan no quita impuestos: los retrasa. Hoy te devuelven tu tipo del IRPF sobre lo aportado. Al sacarlo, pagas tu tipo de entonces por todo, aportaciones y ganancias.

Por eso el plan gana si tu tipo de hoy es claramente mayor que el de mañana, y solo si inviertes la devolución. Si te la gastas, el plan suele perder contra un fondo normal, cuya ganancia paga menos.

¿Plan de pensiones o fondo?

Lo que te queda tras impuestos al final, en euros de ese momento.

Pruébalo. Mueve tu tipo de hoy y el de cuando lo saques. Mira sobre todo la diferencia entre las dos barras del plan.

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Si tu empresa aporta, casi siempre compensa.

  1. Dinero que no cobraríasLo que aporta la empresa es parte de tu sueldo que solo existe dentro del plan. Rechazarlo es renunciar a dinero.
  2. Un límite mucho mayorCon lo que aporta la empresa, el límite pasa de 1.500 € a 10.000 € al año entre todo. Lo que aportes tú al plan de empleo también cuenta, con un tope que depende de lo que ponga la empresa.
  3. AutónomosLos planes de empleo simplificados permiten llegar a 5.750 € al año entre todo.
  4. Mira los costesMuchos planes de empleo cobran poco, pero no todos. Pregunta la comisión total y en qué invierte: con treinta años por delante, un punto de más es mucho dinero.
  5. Si cambias de trabajoLo que tienes en el plan es tuyo: puedes dejarlo donde está o pasarlo a otro plan sin pagar impuestos.

Tres ventajas que llegan con la edad.

  1. Renta vitalicia sin impuestosCon más de 65 años, si vendes fondos, acciones o un piso con ganancia, esa ganancia no tributa si metes el dinero en una renta vitalicia asegurada en seis meses. Hasta 240.000 € en toda tu vida.
  2. Tu casaSi vendes tu vivienda habitual después de los 65, la ganancia no tributa en el IRPF.
  3. PIAS y SIALPLos seguros de ahorro del paso siguiente, pensados sobre todo para cobrar una renta en la jubilación.

Dos seguros de ahorro con premio fiscal.

  1. El PIASUn plan individual de ahorro sistemático: aportas hasta 8.000 € al año y 240.000 € en total. Si tras al menos cinco años lo cobras como renta vitalicia, lo que ha ganado no tributa.
  2. El SIALPEl SIALP, también llamado Plan de Ahorro 5, permite aportar hasta 5.000 € al año. Si lo mantienes cinco años, lo que gana no tributa. A cambio, garantiza al menos el 85 % de lo aportado, así que invierte sobre todo en renta fija.
  3. Lo que no te dicenSon productos de aseguradoras y bancos, a menudo caros y con poca bolsa. El premio fiscal no compensa una rentabilidad pobre.
  4. Cuándo mirarlosSi ya has llenado las opciones baratas y buscas dónde poner renta fija a medio plazo, o si te acercas a la jubilación y quieres una renta vitalicia.

Plan de pensiones o fondo indexado, lado a lado.

Plan de pensionesFondo indexado
Al aportarDesgrava, hasta 1.500 € al añoNada
Cambiar de productoMovilización, sin tributarTraspaso, sin tributar
Cuándo lo sacasJubilación, o lo aportado hace diez añosCuando quieras
Cómo tributa al sacarTodo, como sueldo, del 19 al 47 %Solo la ganancia, del 19 al 30 %
Si fallecesLos beneficiarios pagan IRPF por todoSin IRPF; los herederos pagan Sucesiones
Impuesto sobre el PatrimonioExentoCuenta

Comprueba lo que has aprendido.

Tienes 67 años y vendes por 150.000 € un fondo con 60.000 € de ganancia. ¿Cómo evitas legalmente tributar por esa ganancia?

Tu tipo marginal es del 37 % y esperas rescatar el plan al 24 %. Aportas 1.500 € este año. ¿Qué te llevas de ventaja?

Lo que te llevas de esta etapa.

  • Un plan retrasa impuestos: gana si tu tipo de hoy es mayor que el de mañana y reinviertes la devolución. Para la mayoría, un fondo como base.
  • Si tu empresa aporta a un plan de empleo, acéptalo y vigila lo que cobra.
  • Después de los 65, una renta vitalicia puede dejar sin impuestos una ganancia.
  • PIAS y SIALP premian la paciencia, pero mira lo que cuestan antes que la ventaja fiscal.